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      2020北京公務員考試成績查詢&分數線

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           溫馨提示:廣大參加北京公務員考試的考生可【Ctrl+D】收藏本專題頁面,本頁面將持續更新2020北京公務員考試最新信息,幫助考生及時掌握2020京考最新動態!

      2020北京公務員考試時間表&時間安排  




      2020年京考公告暫未發布,根據歷年京考公告發布時間,預計2020北京公務員考試公告將于2019年11月中旬發布。

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      2019北京公務員考試成績查詢入口&分數線

      2019年北京公務員考試成績查詢入口已開通,2019年2月1日在北京市人力資源和社會保障局網站查詢


      點擊查看>>>>2019北京公務員考試查排名看分差

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      2019北京公務員筆試成績查詢注意事項

      2019年北京公務員筆試于2018年12月16日16:30正式落下帷幕,北京中公教育根據往年京考筆試成績查詢時間預測,2019京考成績于2019年2月1日發布,考生輸入自己的姓名和身份證件號即可查詢筆試成績。而2019京考面試工作將于3月13-17日進行,屆時報考人員可登錄招錄機關網站查詢招錄機關面試公告,也可直接向招錄機關電話咨詢。

      京考行測考試各部分題量及分值是多少?

      京考行測考察五大部分,每部分又分為幾種題型進行考核,兩個小時需要做135道題,平均下來一道題用不到一分鐘,題量是非常大的。行測滿分100分,其中常識占18分;言語28分;數量關系12分;判斷推理22分;資料分析20分,每種題型所占分值具體如下圖所示:

      京考行測考試各部分題量及分值是多少

      2018北京公務員考試成績查詢&總成績計算

      2018京考成績查詢注意事項:

      1. 準考證要保存好

      有些考生在筆試結束后,覺得準考證就成了一張廢紙,隨手就扔了。但是殊不知,準考證的可不僅僅是在筆試時才需要的,查詢成績時考生們需要輸入準考證號碼,每年查分時,都有不少考生因為遺失了準考證而懊悔不已。如果考生進入面試,資格復審、體檢等等環節也都需要準考證。

      2018年北京公務員考試面試時間為2018年3月7日至2018年3月11日。考生可登錄登錄北京市人力資源和社會保障局網站查詢招錄機關面試公告,也可直接向招錄機關電話咨詢。

      提醒:面試前各單位發布的面試確認通知考生一定要仔細查看,并在規定日期前向招考單位確認參加面試,若自愿放棄面試也應根據要求告知招考單位和提交放棄面試資格聲明,否則視同隨意放棄面試。

      2、面試要盡早準備

      北京中公建議考生們在筆試成績公布后,我們可以對自己所參加面試做一個大概的了解,采用哪種面試形式,面試的題量題型等,最好能嘗試練習一下近3年的面試真題,多做模擬訓練,通過直接感受面試的氛圍及答題,盡早緩解緊張感,并發現自身存在的問題。面試的禮儀,面試考場的注意事項、面試的技巧,都是考生們需要掌握的,而面試的復習準備是一個長期的積累過程,不是一蹴而就的,所以考生們應踏實走好復習備考的每一步。

      相信擠過筆試的獨木橋的各位考生,一定都有過人之處,如何在面試中大放異彩,考生們一定都有自己獨到的見解。在此,祝愿各位考生都能如愿進入面試!

      2018北京公務員考試總成績計算

      北京公務員面試結束后,將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前。北京公務員考試總成績的計算方法為: 總成績=公共科目筆試總成績(折合成百分制)占50%,專業科目筆試成績和面試成績共占50%。

      2017北京公務員考試成績查詢&總成績計算

      2017北京公務員考試總成績計算

      一般職位綜合成績的計算方法為:公共科目筆試、面試成績各占50%,進行專業科目考試的面試成績和專業科目考試成績共占50%,公共科目筆試、面試、專業科目考試成績均按百分制折算,專業科目考試成績一般不超過綜合成績的15%。

      2016北京公務員考試成績查詢&總成績計算

      2016北京公務員考試總成績計算

      一般職位綜合成績的計算方法為:公共科目筆試、面試成績各占50%,進行專業科目考試的,面試成績和專業科目考試成績共占50%,公共科目筆試、面試、專業科目考試成績均按百分制折算。專業科目考試成績一般不超過綜合成績的15%,具體各職位所占分值比重見招考簡章。

      歷年北京公務員考試筆試分數線


      年份 北京公務員招考筆試合格分數線
      2017 北京市各級機關2017年度考試錄用公務員公共科目筆試成績合格分數線為: (一)一般職位。一般職位分市級、區級、鄉鎮街道等基層職位三個層次。 1、報考市級機關一般職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿110分; 2、報考區級機關一般職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿105分; 3、報考鄉鎮街道等基層一般職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿100分。 在鄉鎮街道等基層職位中,門頭溝區、平谷區、懷柔區、密云區、延慶區鄉鎮街道以及房山區鄉鎮等基層職位單獨劃定合格分數線,合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿55分,且總分滿95分。 (二)面向2017年合同期滿到村任職高校畢業生等服務基層項目人員、面向2017年服役期滿退役大學生士兵的職位。此兩類職位分為市級、區級、鄉鎮街道等基層職位三個層次。 1、報考市級機關職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿105分; 2、報考區級機關職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿100分; 3、報考鄉鎮街道等基層職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿55分,且總分滿95分。 (三)選調生職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿110分。
      2016 北京市各級機關2016年度考試錄用公務員公共科目筆試成績合格分數線為: (一)一般職位。一般職位分市級、區級、鄉鎮街道三個層次。 1、報考市級機關一般職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿110分; 2、報考區級機關一般職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿105分; 3、報考鄉鎮街道一般職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿100分。 在鄉鎮街道職位中,門頭溝區、平谷區、懷柔區、密云區、延慶區鄉鎮街道職位以及房山區鄉鎮職位單獨劃定合格分數線,合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿55分,且總分滿95分。 (二)面向2016年合同期滿到村任職高校畢業生等服務基層項目人員、面向2016年服役期滿退役大學生士兵的職位。此兩類職位分為市級、區級、鄉鎮街道三個層次。 1、報考市級機關職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿105分; 2、報考區級機關職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿100分; 3、報考鄉鎮街道職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿55分,且總分滿95分。 另外,北京市公安局東城分局、西城分局、朝陽分局、海淀分局、豐臺分局、石景山分局、通州分局、順義分局、昌平分局、大興分局的公安執法類職位(不包含面向公安專業應屆畢業生招考的職位),北京市未成年犯管教所、北京市女子監獄、北京市良鄉監獄、北京市外地罪犯遣送處的獄政管理職位,北京市教育矯治局基層教育矯治職位的合格分數線與鄉鎮街道一般職位一致。 北京市公安局門頭溝分局、房山分局、平谷分局、懷柔分局、密云分局、延慶分局、內部單位保衛局、北京市公安局清河分局的公安執法類職位、北京市公安局特警總隊的防暴處突職位、北京市監獄管理局清河分局的獄政管理職位的合格分數線與門頭溝區、平谷區、懷柔區、密云區、延慶區鄉鎮街道職位以及房山區鄉鎮職位一致。
      2015 (一)一般職位。一般職位分市級、區縣級、鄉鎮街道三個層次。 1、報考市級機關一般職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿110分; 2、報考區縣級機關一般職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿105分; 3、報考鄉鎮街道一般職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿100分。 在鄉鎮街道職位中,門頭溝區、平谷區、懷柔區、密云縣、延慶縣鄉鎮街道職位以及房山區鄉鎮職位單獨劃定合格分數線,合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿55分,且總分滿95分。 (二)面向2015年合同期滿到村任職高校畢業生等服務基層項目人員、面向2015年服役期滿退役大學生士兵的職位。此兩類職位分為市級、區縣級、鄉鎮街道三個層次。 1、報考市級機關職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿105分; 2、報考區縣級機關職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿100分; 3、報考鄉鎮街道職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿55分,且總分滿95分。 另外,北京市未成年犯管教所、北京市女子監獄的獄政管理職位,北京市教育矯治局基層教育矯治職位的合格分數線與鄉鎮街道職位一致。 北京市監獄管理局清河分局的獄政管理職位的合格分數線與門頭溝區、平谷區、懷柔區、密云縣、延慶縣鄉鎮街道職位以及房山區鄉鎮職位一致。
      2014 在2014年北京公務員考試中北京市公安局、北京市監獄管理局、北京市勞動教養工作管理局、門頭溝區、平谷區、懷柔區、密云縣、延慶縣招考職位合格分數線為行政職業能力傾向測驗滿55分,且總分滿100分。除上述單位、區縣招考職位外,其它招考職位合格分數線為行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿105分。
      2013 筆試合格的標準是總分達到105分,且行政職業能力傾向測驗達到60分
      2012 合格標準為總分105分,且行政職業能力傾向測驗達到60分。
      2011 總分達到105分,且行政職業能力測驗要達到60分。
      2010 上半年:此次公共科目筆試合格的標準是總分達到105分,且行政職業能力傾向測驗達到60分 下半年:此次公共科目筆試合格的標準是總分達到105分,且行政職業能力傾向測驗達到60分
      2009 上半年公務員考試的復試合格標準為總分達到105,且行政職業能力傾向測驗達到60分。 下半年2009年北京市公務員的最低分數線是要求申論55分以上,總分在115以上。行政能力測驗成績沒有最低的要求限制。 2009年考的應屆生北京市公務員考試,成績單上寫的合格標準是:總分達到105分,且行政職業能力傾向測驗達到60分。
      2008 總分不少于105分
      2007 北京市公務員考試:總分不少于105分,執政能力測試不少于60分。
      2006 北京社會公務員分數線行政60以上,且申論45以上

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